“非常感谢公司把工资补发给我们，也感激公司一直提供再就业岗位，更让我们蛮感动的是，东西湖法院法官和法援中心公益律师的无私帮助。”7月20日，在东西湖区将军路街某小区的物业活动室里，小区居民江阿姨代表36位再就业老人表达出了心声。

今年63岁的江阿姨，退休后一直在小区物业做保洁。去年年底，前任物业公司撤场离开东西湖，公司保洁员工11月和12月的工资却迟迟不发。36位老人近15万元的劳务费，如何才能讨回？

“36位老人平均年龄61岁，诉求群体规模较大，如果起诉会耗费老人们的精力，法院立案庭提前介入，建议诉前调解，减少老人们的诉讼成本。”区人民法院立案庭庭长殷璇介绍，老人们目前还在小区里做保洁，让他们放下工作为了讨薪来回跑，“他们吃不消，我们也不忍心。”

在了解到相关诉求后，殷璇与区公共法律服务援助中心公益律师何雄刚、胡丽，主动联系前任物业公司，双方均表示愿意协调解决此纠纷。他们和区总工会劳动争议调解中心调解人员，上午到小区现场收集36位老人的信息和考勤情况，下午持续到深夜12时，算清了每一位老人的劳务费，金额具体到了每一分钱。

7月20日，具有法律效力的36份司法确认民事裁定书送到了小区，得知这一消息，老人们纷纷抽出时间专门赶来进行签收。

东西湖区人民法院温馨提示，老年人就业一方面要重视与用人单位签订书面用工协议，关于工作性质、薪酬待遇等问题进行书面约定，且保存好相关银行流水、涉及工作内容安排的微信和短信等证据。另外一方面在遭遇维权难问题时，需积极寻求法律帮助。

（报道支持 - 东西湖区人民法院 文 - 刘志成 晏君 通讯员 - 杨静 陈贝）