10月23日，区人大常委会对全区基层医疗人才队伍建设情况进行调研。

调研组先后深入金银湖第二社区卫生服务中心、金银湖卫生院，通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，了解基层医疗人才队伍建设情况。

近年来，我区深入贯彻落实党的二十大精神，严格执行“十四五”卫生健康人才发展规划，以促进人才服务能力提高与结构优化、完善人才管理制度机制、营造人才发展的良好环境为总体目标，主动作为，履职尽责，多措并举，扎实推动我区卫生健康系统人才工作，基层医疗人才资源总量稳步增长，结构逐步优化，服务能力有效提高，管理制度进一步创新和完善。

调研组强调，要结合实际，健全和完善基层医疗卫生人才职业发展、教育培训、考核评价等制度，建设结构优、素质高、活力强的基层医疗卫生人才队伍；以钉钉子精神，抓好人才“引、育、留、用”关键环节，实现“小病不出社区、常见病不出街、大病不出区”的分级诊疗目标，进一步增进人民群众的信任感、获得感。

区人大常委会副主任肖建红参加调研。

文 - 周玉微